株式会社Lifedgeの調査によると、2025年卒の学生の半数以上が既に就職活動を終え、初めて受けた企業からの内定を受諾している。これは一見すると良いニュースのように思えますが、この急いで就職活動を終えた背景には、労働市場の不安定性や経済的な不確実性が存在しています。多くの若者が将来に対する不安から、最初に得た内定を急ぐような状況は、労働者の権利強化やより安定した雇用環境の構築が急務であることを示しています。
過半数の学生が就職活動で初の内定を受諾、しかし労働市場の不安定性が懸念される
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2025年卒の学生たちの間で、既に50％以上が就職活動で成功を収め、初めにオファーされた職を受け入れていることが、株式会社Lifedgeの最新の調査から明らかになりました。この結果は、昨今の経済が強さを保ち続けており、国内企業が若手の才能を確保し成長を続けるために積極的に投資している証拠です。自由市場経済と企業の競争力が若者にしっかりとした職を提供し、経済全体の繁栄に寄与していることが示されました。
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